Версия для печати > Обучение по охране труда

В первые дни работы обучение по охране труда проходит каждый специалист, но в разных организациях подход может отличаться. В законе (трудовом кодексе) твердо регламентируется проверка знаний по охране труда и работодатель за свой счет обязуется эти действия произвести. Могут быть такие формы:

• Прохождение инструктажа по охране труда;
• Обучение по оказанию первой помощи;
• Обучение безопасности на рабочем месте, правила выполнения работ;
• Стажировка;
• Проверка знаний по охране труда.

Вводный инструктаж должен проходит и руководитель и специалист и рабочий. До начала самостоятельной работы проводиться первичный инструктаж на рабочем месте руководителем структурного подразделения. Работник знакомится с оборудованием, технологическим процессом и другими нюансами.

Обучение по охране труда помогает узнать с какими опасностями можно столкнуться на конкретном рабочем месте, как действовать при внештатных ситуациях.

Также законодательно закреплены повторные, целевые и внеплановые инструктажи, разные организации их устанавливают по своему распорядку. Сведения заносятся в журнал и проводиться устная проверка знаний, может проводиться тестирование на компьютере.