Версия для печати > Подбор домашнего персонала

Услуги домашнего персонала в современном обществе популярны. Многие семьи заказывают профессиональных домработниц, нянь, личных водителей, сиделок, садовников, гувернанток. Деловым людям на домашние хлопоты не охота тратить время, лучше больше внимания уделить семье и себе.

Сейчас нанять персонал не так и дорого, можно по объявлениям оценить данный сегмент рынка. Также многие приезжие соглашаются на небольшую оплату с возможностью проживания на территории работодателя и всегда при хорошей работе и отношению есть возможность получать дополнительный доход.

Современное агентство по подбору домашнего персонала обладает базой профессионалов и может предложить работника по вашим требованиям. Находить персонал через агентство выгоднее, чем искать нескольких работников отдельно.

Рекрутер осуществляет подбор нужных людей, и данный процесс может состоять из таких этапов:

• Изучение резюме кандидатов, уточнение информации, собеседование по телефону;
• Собеседование в агентстве, тест на квалификацию, определение знаний и способностей кандидата на вакансию;
• Проверка документов, наличие медосмотра, рекомендаций;
• Сверка достоверности данных;
• Проведение инструктажей, обучение;
• Формирование резюме;
• Подбор персонала по запросам клиента;
• Организация собеседования, обсуждение испытательного срока работника;
• Работник приступает к своей работе.